Beurteilen und bewerten: So oft liegen wir falsch! | UnternehmerTUN #049

„Der schaut ganz schön grimmig – kann er mich nicht leiden?“: Es ist vollkommen normal, Dingen, Handlungen oder einem Verhalten Bedeutung zu geben, diese anschließend zu bewerten und in einen größeren Kontext zu setzen. In manchen Umfeldern führt sowas zu unnötigen Spannungen – wie auch in manchem Unternehmen. Dabei prallen dann verschiedene Ansichten und Meinungen aufeinander.

Michael Reimold übt sich immer wieder im richtigen Umgang mit Bedeutungen und Bewertungen. Warum wir alle vorsichtiger mit unserem Urteil über andere sein sollten und wie wir besser damit umgehen, erfährst du in der heutigen Folge.

Du hast diesen einen Mitarbeiter, Kunden oder Kollegen, der immer schlecht drauf ist? Ist das auch wirklich so oder ist das lediglich deine eigene Bewertung seiner Körpersprache? Ein falsches Urteil von uns kann jemanden auf ewig in eine Schublade stecken, obwohl er da gar nicht reingehört. Darum sollten wir sehr vorsichtig mit solchen Urteilen und Bewertungen umgehen – zu Gunsten eines enspannteren Umgangs mit unseren Mitmenschen.

In dieser UnternehmerTUN-Folge sprechen wir darüber, warum wir Menschen uns so schwer damit tun, frei von Bewertungen zu sein und wie wir damit besser umgehen.

Die Themen in der Übersicht:

Was ist der Unterschied zwischen Bedeutung und Bewertung?
Warum sind wir ständig am deuten und bewerten?
Wie oft treffen diese Bewertungen überhaupt zu?
Wie können wir besser damit umgehen?

Wie oft bewertest du das Verhalten deiner Mitmenschen? Was glaubst du, wie oft dein Urteil tatsächlich zutrifft? Erzähl uns von deinen Erfahrungen!

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