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Homeoffice: Was Spricht Dafür Und Was Dagegen? | UnternehmerTUN #058

Homeoffice: Was spricht dafür und was dagegen? | UnternehmerTUN #058

Die Vor- und Nachteile von Homeoffice für dein Unternehmen

Homeoffice ist im Grunde schon seit Jahren ein Thema. Das Arbeiten von zuhause benutzen bereits viele Unternehmer, um ihren Mitarbeitern den Wunsch nach neuen Arbeitsmodellen nachzukommen. Doch viele scheuen sich immer noch davor, ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. Mit Corona hat sich das in Deutschland bei vielen schlagartig geändert – allerdings nicht bei allen.

Corona hat in Deutschland nicht nur zwangsweise die Digitalisierung vorangetrieben, sondern ebenfalls neuere Arbeitsformen wie Home-Office gestärkt. Zahlreiche Unternehmen haben als Reaktion auf die Corona-Krise hierauf zurückgegriffen, um ihre Mitarbeiter besser zu schützen. Erst dadurch erkannten viele, welche Vorteile das Homeoffice überhaupt hat.

Mit dem zweiten „Lockdown light“ wird nun erwartet, dass wieder vermehrt Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt werden. Allerdings gibt es nach wie vor Unentschlossene, die vor allem die Nachteile sehen. Welche Argumente sprechen denn – ganz unabhängig von Corona – für oder gegen das Homeoffice als Arbeitsmodell?

Die Fragen in der Übersicht:

  1. Warum tun sich viele Unternehmer schwer damit, ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken?
  2. Warum ist die Fokussierung auf Arbeitszeit falsch, um die Leistung zu messen?
  3. Tatsächlich kann nicht jeder ins Homeoffice: Wie lassen sich solche ungleiche Behandlungen gut begründen? Und wie lassen sich mögliche Spannungen dadurch vermeiden?
  4. Welche Voraussetzungen müssen für Homeoffice geschaffen werden?
  5. Welche Vorteile hat das Homeoffice für das Unternehmen? Was sind Sven Franzens persönlichen Erfahrungen?

Wie stehst du zum Thema Homeoffice? Welche positiven oder negativen Erfahrungen hast du damit gemacht? Kontaktier und erzähl uns von deinen Erlebnissen!

Podcaster in dieser Folge:

Unternehmer und Mentor Sven Franzen: s.franzen@tigergroup.eu

Moderator und Redakteur : info@gft-prisma.de

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